Paikallisuutiset

"Suitsittaisiin myös hakijoiden mahdollisesti kokemaa työsyrjintää" – Ylivieskan kaupunki kokeilee anonyymiä rekrytointia

Ylivieskan kaupunki kokeilee anonyymiä rekrytointia, jossa työnhakuprosessi on anonyymi eli nimetön. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantaja käsittelee hakuprosessin ensi vaiheessa ainoastaan sellaisia hakijan antamia tietoja, joista ei selviä esimerkiksi nimi tai sukupuoli.

Kaupunginhallitus päätti, e