Ihmiset 

Etätyö ei vapauta työnantajaa vastuusta – Myös kotikonttorin ergonomiasta pitää huolehtia

Etätyö ei vapauta työnantajaa lakisääteisestä vastuusta huolehtia työntekijöiden turvallisista ja terveellisistä työolosuhteista. Työnantajalla on velvollisuus myös arvioida työstä aiheutuvat terveysriskit.

Työpaikalla tehtävät riskiarvioinnit ja työpisteen kartoitukset ovat työntekijöille tuttuja. N